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El Ministerio de Educación (Minedu) presentó el cronograma actualizado del Contrato Docente en colegios públicos e instituciones técnicas, y anunció un nuevo Concurso Docente para este 2024. Esto es todo lo que debe saber.

Concurso Docente del Minedu

De acuerdo a lo señalado por la titular del sector, Miriam Ponce, con este nuevo proceso, se busca que los profesores de educación básica escolar logren, gracias a su capacidad intelectual y pedagógica, alcanzar una de las 20 mil nuevas plazas para la Carrera Pública Magisterial (CPM).

De esta manera, los educadores se someten a una rigurosa prueba de 66 preguntas de acuerdo a la especialidad a la que se dedican. No obstante, los requisitos para acceder al procedimiento que busca garantizar un mejor desempeño educativo en las aulas estatales son los siguientes:

  • Contar con título de docente o licenciado en educación.
  • No estar inhabilitado del ejercicio de la función pública.
  • No aparecer en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC).
  • Gozar de buena salud física y mental, acorde al ejercicio docente.
  • No registrar antecedentes penales.
  • No haber participado en actos de violencia que atenten contra el patrimonio o derechos humanos.
  • Cumplir con los requerimientos señalados en el anexo III del documento del concurso.

Cronograma y beneficios

A falta de que finalice el Concurso Docente 2023, cuyos resultados definitivos se estima serán publicados el próximo 11 de enero, todavía no se puntualizó cuándo iniciará el nuevo proceso. De igual manera, se pueden monitorear nuevas actualizaciones en la página web del sector. Aquí el ENLACE.

Sobre los beneficios, de alcanzar una de las 20 mil plazas dispuestas por el Minedu, el sueldo que percibirán los educadores se determinará por la cantidad de horas y la escala magisterial a la que se pertenece:

  • Primera Escala Magisterial: S/3.100 (Jornada de 30 horas), S/4.050 (Jornada de 40 horas)
  • Segunda Escala Magisterial: S/3.385 (Jornada de 30 horas), S/4.430 (Jornada de 40 horas)
  • Tercera Escala Magisterial: S/3.670 (Jornada de 30 horas), S/4.810 (Jornada de 40 horas)
  • Cuarta Escala Magisterial: S/3.325 (Jornada de 30 horas), S/5.190 (Jornada de 40 horas)
  • Quinta Escala Magisterial: S/4.525 (Jornada de 30 horas), S/5.950 (Jornada de 40 horas)
  • Sexta Escala Magisterial: S/5.237 (Jornada de 30 horas), S/6.900 (Jornada de 40 horas)
  • Séptima Escala Magisterial: S/5.665 (Jornada de 30 horas), S/7.470 (Jornada de 40 horas)
  • Octava Escala Magisterial: S/6.485 (Jornada de 30 horas), S/8.230 (Jornada de 40 horas)

Contrato Docente Minedu 2024

De acuerdo con lo establecido en el esquema de trabajos del Minedu, se detalló que el proceso referente al Contrato Docente para el presente año se dividirá en tres etapas: renovación, contratación por resultados de la Prueba Nacional y evaluación de expedientes:

Etapa de renovación (del 6 al 26 de enero de 2024)

Los docentes que cuenten con título o licencia en educación serán evaluados por su desempeño laboral. De ser favorables los resultados y cumplan con los parámetros establecidos, accederán a este tipo de contrato.

Etapa de contratación por resultados de la Prueba Nacional (del 22 de enero al 16 de febrero de 2024)

Participan aquellos educadores que figuran en el cuadro de méritos del examen señalado, y seguirán el siguiente proceso:

  • Prepublicación de plazas vacantes
  • Validación de plazas
  • Publicación de las vacantes
  • Presentación de acreditación de requisitos
  • Evaluación de expedientes en caso de empate. Publicación de lista de observados
  • Publicación de resultados preliminares
  • Presentación de reclamos
  • Absolución de reclamos
  • Publicación de méritos final
  • Fecha y hora de adjudicación
  • Emisión de resoluciones de contrato

Etapa de evaluación de expedientes (de 16 de febrero al 7 de marzo de 2024)

Esta etapa surge si se agotan los cuadros de méritos de la Prueba Nacional y quedan plazas vacantes o libres. Compiten siguiente estas etapas:

  • Prepublicación de plazas vacantes
  • Presentación de expedientes
  • Evaluación de expedientes. Publicar lista de observados
  • Publicación de resultados preliminares
  • Presentación de reclamos
  • Absolución de reclamos
  • Publicación final de resultados
  • Fecha y hora de adjudicación
  • Emisión de resoluciones de contrato

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